Rhodia Valence
pour le droit de grève
Au printemps 2010, les salariés de Rhodia Valence luttaient contre un plan dit de compétitivité qui leur imposait une intensification du travail et des suppressions de postes, voulues par la direction locale.
Au lieu de négocier, la direction décidait d’arrêter les installations ce qui conduisait à mettre en chômage technique nombre de salariés.
Malgré un accord de fin de conflit la direction maintenait le non paiement du chômage technique qui s’étalait du 2 au 13 avril 2010.
Pour la CGT qui appelait à l’action le 15 mars dernier, l’arrêt des installations pendant la grève est une atteinte au droit de grève et d’expression des salariés. Ce qui, selon elle, s’apparente à un lock-out caractérisé.
La CGT a donc engagé une procédure auprès du tribunal de grande instance de Valence.
Le 15 mars avait lieu l’audience des plaidoiries des deux parties, c’est pour défendre le droit de grève et le droit d’expression des salariés que la CGT appelait à l’action les salariés du site des Auréats.
Suite à ces plaidoiries, le tribunal rendra son jugement à la mi-mai.
Paul GOYARD
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